Exemple d’organisme de protection sociale complémentaire, et prestations maladies à verser

Voici les prestations maladies que vous devrez verser: Médicaments a vignettes bleue, pilule, forfait vaccin voyageur, forfait substitut nicotinique. La mgen offre une prestation financière de 160 euros à tous adhérents si l’enfant devient bénéficaire.

Devons nous avoir recours à la protection sociale ou non ?

A compter du premier jour de grossesse jusqu’au 6ème mois, les suivis sont pris en charge a 70%. A partir du premier jour du 6^ème mois, les frais médicaux remboursables (consultations, frais pharmaceutiques, analyses, examens de laboratoire, hospitalisation) sont pris en charge a 100% dans la limite des tarifs de base de l’assurance maladie. Cette prise en charge à 100% se poursuit jusqu’au 12eme jour après l’accouchement. Durant cette période, vous serez exonéré de la participation forfaitaire de 1euro et de la franchise médicale sur les médicaments, les actes paramédicaux et les transports.

C’est pourquoi elle aura recours a une à la protection sociale complémentaire durant les 6 premiers de sa grossesse et après le12ème jour après son accouchement.

L’intéret et les limites de l’assurance maladie

L’intérêt de l’assurance maladie est qu’il permet la couverture de risques sanitaires maternité, maladie qui peut arriver à tout moment de la vie. Mais l’assurance maladie a aussi des limites :

*Déficit de l’assurance maladie (13 milliards d’euros) donc manque de financement.

*Le remboursement n’est pas fait à 100% au début de sa grossesse.

Les prestations d’assurance maladie auxquelles je peux prétendre ainsi que les règles liées à ces prestations

Tous les examens médicaux effectués durant la grossesse sont pris en charge par l’assurance maladie a 100% mais qu’à partir du 6^ème mois de grossesse jusqu’au 12^ème jour suivant l’accouchement ainsi que les préparations à l’accouchement qui sont des prestations en nature. Les échographies sont aussi prises en charge à 100%. Des indemnités journalières seront versées en fonction du salaire, ce sont des prestations en espèces.

Conditions d’ouverture des droits a l’assurance maladie

Si comme moi vous êtes salarié vous avez recours a l’assurance maladie puisque vous y contribuez par votre salaire. De plus, votre congés maternité est un risque couvert par l’assurance maladie.

 

Présentation

Bonjour, je suis solange, j’ai 23 ans, je suis salariée d’une parfumerie nancéenne, actuellement en congés maternité. J’ai créer mon blog dans le but d’informer tous les internautes sur la prise en charge des personnes en congés maternité. grace aux témoignages et site « Amélie » j’ai pu recueillir diverses informations permettant de répondre a toutes mes interrogations concernant les conditions de prise en charge.